Los programas Fuerza Mujeres y Empresarias de Alto Impacto apoyaron este año a 2 mil 496 mujeres de distintos municipios del Estado.
Para muchas mujeres, emprender significa mucho más que poner en marcha un negocio. Puede representar una forma de generar ingresos propios, sostener a una familia, crear empleos y tener mayor libertad para decidir sobre su futuro. Con ese objetivo, el Gobierno de Jalisco destinó una bolsa de 70 millones de pesos durante 2026 para fortalecer proyectos encabezados por mujeres.
Los recursos corresponden a los programas Fuerza Mujeres y Empresarias de Alto Impacto, mediante los cuales se respaldaron los proyectos de 2 mil 496 beneficiarias en distintas regiones del Estado.
El tema fue abordado durante el encuentro “Jalisco por las Mujeres: Autonomía Económica y Desarrollo”, realizado frente al mariposario del Parque Agua Azul, en Guadalajara, donde se reunieron alrededor de mil 500 mujeres.
Maye Villa de Lemus, Presidenta del DIF Jalisco, señaló que el propósito de estos apoyos es fortalecer las capacidades de las mujeres y proporcionarles herramientas para que puedan sostenerse a sí mismas, apoyar a sus familias y, en algunos casos, generar empleos.
Uno de los programas que concentra una mayor cantidad de beneficiarias es Fuerza Mujeres, dirigido a mujeres que tienen una actividad económica propia y trabajan por cuenta propia.
Durante 2026, este programa contó con un presupuesto de 50 millones de pesos, de los cuales 47.5 millones fueron destinados a apoyos directos para 2 mil 375 mujeres de 108 municipios, correspondientes a las 12 regiones de Jalisco. Cada beneficiaria recibió 20 mil pesos.
El programa se dividió en dos vertientes. La primera, denominada “Fortalezco mi actividad económica”, apoyó a mil 900 mujeres. La segunda estuvo dirigida a grupos prioritarios y benefició a 475 mujeres indígenas, de pueblos originarios o con discapacidad.
La cifra representa un crecimiento respecto a 2025, cuando Fuerza Mujeres apoyó a 2 mil 319 mujeres de 103 municipios.
El segundo esquema es Empresarias de Alto Impacto, dirigido a propietarias de micro y pequeñas empresas. En este caso se destinaron 19 millones de pesos en apoyos, provenientes de un presupuesto total de 20 millones.
Con estos recursos fueron respaldadas 121 empresarias de 29 municipios, quienes recibieron apoyos de entre 10 mil y 200 mil pesos. La selección se realizó entre mil 575 postulaciones, una cifra que representó un incremento de 33.5 por ciento en las solicitudes respecto al año anterior.
Este programa contempla dos vertientes: “Sumando Mujeres”, enfocada en el alta de trabajadoras ante el IMSS e Infonavit, e “Impulsando mi Empresa”, destinada a infraestructura, maquinaria y equipamiento.
La estrategia parte de una realidad que todavía marca la participación económica de las mujeres en Jalisco. De acuerdo con las cifras presentadas durante el encuentro, 42.3 por ciento de las mujeres participa en el mercado laboral, frente a 72.1 por ciento de los hombres.
También existe una diferencia en los ingresos promedio mensuales: 9 mil 326 pesos para las mujeres frente a 12 mil 927 pesos para los hombres.
A esto se suma que 60.1 por ciento de las mujeres no cuenta con ingresos propios derivados de su trabajo.
El trabajo no remunerado también representa una parte importante de esta brecha. En Jalisco, alrededor de 1.5 millones de mujeres se encuentran fuera del mercado laboral por dedicarse a los quehaceres del hogar, lo que equivale a 41.2 por ciento de las mujeres de 15 años y más. En los hombres, la proporción es de 4.8 por ciento.
La situación también se refleja en los hogares. En el Estado existen 880 mil 686 hogares con jefatura femenina, equivalentes a 32.3 por ciento del total, y la mitad de estos hogares no dispone de un ingreso propio proveniente del trabajo.
Para Fabiola Loya Hernández, Titular de la Secretaría de Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres, la autonomía económica implica que las mujeres tengan ingresos propios y puedan decidir cómo utilizarlos, ya sea para invertir en un negocio, hacerlo crecer o sostener a sus familias.
La funcionaria destacó que cuando una mujer abre o fortalece un negocio también adquiere experiencia, capacitación y confianza para tomar decisiones, además de generar efectos en su entorno familiar y comunitario.
Las beneficiarias también destacaron el acompañamiento que encuentran en estos programas. Silvia Olea López, integrante de Fuerza Mujeres, señaló que el apoyo le permite fortalecer su trabajo, continuar creciendo y contribuir al bienestar de su familia.
Por su parte, Andrea Marisol Sánchez, representante de las beneficiarias de Empresarias de Alto Impacto, resaltó la importancia de contar con programas dirigidos específicamente al crecimiento de empresas encabezadas por mujeres y con productos hechos en Jalisco.
La estrategia de apoyos busca atender así una de las principales dificultades que enfrentan las mujeres que quieren emprender o fortalecer una actividad económica: contar con recursos para invertir, adquirir equipo, mejorar sus espacios de trabajo, formalizar actividades o ampliar sus posibilidades de crecimiento.
La bolsa de 70 millones de pesos destinada a ambos programas forma parte de una política enfocada en promover la autonomía económica de las mujeres en Jalisco. En términos prácticos, para las beneficiarias los apoyos representan recursos que pueden convertirse en herramientas, equipamiento, crecimiento empresarial o una mayor capacidad para generar ingresos propios.
El reto, de acuerdo con los datos expuestos durante el encuentro, continúa siendo reducir las brechas que mantienen una menor participación laboral e ingresos más bajos para las mujeres, así como reconocer el peso que tiene el trabajo doméstico y de cuidados que realizan millones de ellas sin recibir una remuneración.
Con los programas Fuerza Mujeres y Empresarias de Alto Impacto, el Gobierno de Jalisco plantea continuar apoyando proyectos encabezados por mujeres y ampliar las oportunidades para que puedan desarrollar actividades económicas con mayor independencia.
