La Universidad de Guadalajara (UdeG) perfila un cambio de fondo en su modelo institucional: pasar de ser únicamente formadora de talento a convertirse en una universidad que también cuida a su comunidad. Así lo planteó la rectora general, Karla Planter Pérez, durante la presentación de su primer Informe de actividades en el Paraninfo Enrique Díaz de León.
Ante autoridades estatales y universitarias, la rectora delineó una política que coloca el bienestar como eje central de la vida académica, con acciones concretas en salud mental, apoyos a maternidad y paternidad, estabilidad laboral y un ambicioso proyecto para ampliar el acceso a servicios de salud en todo el estado.
Bienestar como base universitaria
Durante su mensaje, Planter subrayó que el bienestar no es un elemento adicional, sino la base para el desarrollo educativo.
“Es el suelo mínimo desde el cual es posible pensar, aprender y trabajar”, afirmó.
Entre las medidas más relevantes destaca el “Puente de maternidad y paternidad”, que amplía en 21 días el permiso para madres y extiende de cinco a 30 días el permiso para padres, una política inédita en el país que reconoce la importancia de los cuidados.
En materia de salud mental, la UdeG puso en marcha el chatbot LEO y la unidad móvil “Suéltalo”, que brinda atención emocional en los centros universitarios y que será fortalecida con nuevas unidades.
A esto se suma la entrega de mil 190 nombramientos de definitividad a docentes de asignatura, como parte de una estrategia para garantizar certeza laboral.
Red de Hospitales Civiles: apuesta a largo plazo
Uno de los anuncios más relevantes fue la creación de la Red de Hospitales Civiles de Jalisco, un proyecto que busca descentralizar los servicios de salud y replicar el modelo de la Red Universitaria en distintas regiones del estado.
El plan contempla la instalación de hospitales-escuela que integren atención médica, docencia e investigación. El primero se construirá en Puerto Vallarta, seguido de otro en el sur de la entidad.
Además, todos los centros universitarios regionales incorporarán carreras del área de la salud en los próximos tres años, con el objetivo de formar más profesionales y ampliar la cobertura médica.
El gobernador de Jalisco, Pablo Lemus Navarro, respaldó el proyecto y confirmó que el estado destinará recursos para su primera etapa, destacando la coordinación entre la administración estatal y la Universidad.
Liderazgo académico e impulso a la igualdad
En el ámbito académico, la UdeG mantiene su posición como referente nacional con 215 programas de posgrado reconocidos y un lugar destacado en el Sistema Nacional de Investigadores.
También se anunció el impulso a la investigación temprana y el fortalecimiento de las ciencias sociales y humanidades, así como avances en materia de igualdad, con órganos de decisión integrados mayoritariamente por mujeres por primera vez en su historia.
Una universidad en transformación
La institución también avanza en la modernización de su oferta educativa, con expansión de la educación dual y el diseño de nuevas carreras bajo esquemas flexibles y de microcredenciales.
El objetivo, de acuerdo con la rectora, es claro: vincular el conocimiento con la realidad y responder a los cambios en el mundo del trabajo.
Con estas acciones, la UdeG busca consolidar un modelo integral donde la formación académica, el bienestar y el acceso a derechos sociales se conviertan en pilares de una universidad con impacto directo en la vida de Jalisco.
