El Gobierno de Jalisco informó que 192 hijas e hijos de policías estatales ya estudian en universidades privadas con becas del 100 por ciento como parte de una estrategia para apoyar a las familias de elementos de seguridad.
El Gobierno de Jalisco impulsa el programa Legado, una estrategia que permite que hijas e hijos de policías estatales estudien una carrera universitaria en instituciones privadas con beca completa, como parte de una política para reconocer la labor de quienes trabajan en tareas de seguridad pública.
Actualmente, 192 jóvenes ya cursan estudios superiores con una beca que cubre el 100 por ciento de la colegiatura, además de recibir un apoyo económico mensual y respaldo para transporte.
La iniciativa fue presentada en abril de 2025 por el gobernador de Jalisco, Pablo Lemus Navarro, con el objetivo de mejorar las condiciones de vida de los elementos de seguridad estatal y ofrecer nuevas oportunidades educativas para sus familias.
El programa forma parte de una política integral dirigida a más de seis mil elementos de seguridad del estado, la cual también contempla mejoras salariales, capacitación, apoyos para vivienda y descuentos en distintos servicios y comercios.
Las becas del programa Legado cubren la totalidad de la colegiatura en universidades privadas y contemplan un apoyo económico de dos mil pesos mensuales al inicio de la carrera, además de acompañamiento para transporte.
Entre las instituciones donde ya estudian beneficiarios del programa se encuentran la Universidad del Valle de México, el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Occidente y la Universidad Panamericana, entre otras universidades privadas del estado.
Uno de los beneficiarios es Gael, hijo de una policía vial estatal, quien actualmente estudia Ingeniería en Sistemas Computacionales en la Universidad del Valle de México.
El joven destacó que este apoyo representa una oportunidad importante para las familias de quienes trabajan en seguridad pública, ya que se trata de una profesión que demanda gran parte de su tiempo.
“Es un súper apoyo porque muchos de los que tienen papás policías me deben de entender, es un trabajo que consume mucho tiempo. Yo a mi mamá a veces no la llego a ver más de dos horas en la casa, entonces sí es algo que nos apoya bastante”, expresó.
Para acceder a estas becas, el proyecto inició en septiembre de 2025 con el denominado Curso Semilla, un programa propedéutico dirigido a 220 hijas e hijos de personal operativo de las corporaciones de seguridad estatal.
De este grupo inicial, 128 participantes fueron mujeres y 92 hombres.
El curso tuvo una duración de 13 semanas y fue coordinado por la Secretaría de Innovación, Ciencia y Tecnología de Jalisco, con sesiones presenciales y virtuales que sumaron 618 horas de formación.
Durante este periodo, las y los participantes trabajaron en aspectos académicos y de desarrollo personal para fortalecer su preparación antes de ingresar a la universidad.
Entre los temas abordados se incluyeron autoconocimiento, bienestar personal, equilibrio emocional y orientación vocacional, con el propósito de ayudar a cada estudiante a definir su proyecto de vida y elegir la carrera que mejor se adapte a sus intereses.
Itzel, hija de un policía estatal y estudiante de Ingeniería en Mecatrónica en la Universidad Panamericana, señaló que el apoyo ha sido motivo de orgullo para su familia.
“Mi papá está muy feliz, esto es gracias a él, porque quienes trabajan en seguridad saben la presión que se vive en ese trabajo”, comentó.
Otro de los beneficiarios es Karen, quien actualmente cursa la carrera de Comercio y Negocios Internacionales en la Universidad Tecmilenio.
La joven explicó que el programa no solo brinda apoyo económico, sino también acompañamiento formativo para fortalecer su desarrollo personal y profesional.
Durante el proceso de orientación, las y los aspirantes también tuvieron la oportunidad de conocer la oferta educativa de 13 universidades privadas en Jalisco.
Entre las carreras con mayor demanda se encuentran Medicina, Derecho y Medicina Veterinaria y Zootecnia.
De los 220 jóvenes que participaron inicialmente en el programa, 192 ya comenzaron sus estudios universitarios, mientras que el resto continúa en el proceso de selección de la institución donde cursará su carrera.
Con esta iniciativa, el Gobierno de Jalisco busca reconocer el trabajo de quienes diariamente participan en labores de seguridad pública, al tiempo que impulsa oportunidades educativas para sus familias.
Las autoridades estatales señalaron que el objetivo es que las hijas e hijos de policías puedan acceder a una formación profesional que les permita construir un futuro con mayores oportunidades de desarrollo.
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