El Gobernador Electo de Jalisco anuncia un gabinete con enfoque en desarrollo sostenible, justicia laboral y crecimiento equitativo en el estado
Con el objetivo de consolidar un gabinete comprometido con el desarrollo integral y la sostenibilidad, Pablo Lemus Navarro, Gobernador Electo de Jalisco, presentó a los nuevos integrantes de su equipo de trabajo para el período 2024-2030. Los nombramientos buscan garantizar un entorno laboral justo y la creación de condiciones para un desarrollo equilibrado en el estado, además de reforzar la agenda de igualdad de género.
Desarrollo sostenible y movilidad como prioridad
Karina Hermosillo Ramírez encabezará la Coordinación General de Gestión del Territorio. Con experiencia en temas de políticas públicas y desarrollo urbano, Hermosillo liderará áreas clave como infraestructura, medio ambiente, gestión del agua y transporte. Su prioridad será la expansión del transporte público en el estado, con proyectos innovadores como una nueva línea de transporte en Puerto Vallarta, enfocada en electromovilidad, y un sistema en la Región Ciénega para municipios como Ocotlán y La Barca.
Lemus destacó que este equipo también responde a su compromiso con la equidad de género, al contar con una mayoría de mujeres en roles estratégicos. La visión de Hermosillo incluye la colaboración interinstitucional para maximizar recursos y priorizar la sostenibilidad. “Nuestra meta es que cada proyecto y decisión tengan un impacto directo y tangible en el bienestar de las familias jaliscienses”, afirmó Hermosillo.
Justicia laboral y competitividad económica
El Gobernador Electo también presentó a Ricardo Barbosa Ascencio como Secretario del Trabajo, quien tendrá el reto de asegurar un ambiente de equidad y paz laboral en Jalisco, mediante la colaboración con sindicatos y el sector privado. La Secretaría del Trabajo bajo su dirección buscará promover la competitividad de Jalisco en un contexto de relocalización de empresas (nearshoring), asegurando que el estado sea atractivo para la inversión extranjera.
Barbosa, abogado con amplia trayectoria en temas laborales, enfatizó la importancia de una justicia rápida y accesible para los trabajadores. En su gestión se propone resolver un rezago de más de 100,000 juicios laborales, con una meta de entre 30,000 y 40,000 casos en su primer año. “La justicia laboral debe ser eficiente y expedita para garantizar los derechos de los trabajadores”, subrayó Barbosa.
Elke Tepper, quien liderará el Centro de Conciliación Laboral, y Sergio Ramírez, a cargo de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, también se suman al equipo con el propósito de fortalecer los mecanismos de resolución de conflictos laborales. Tepper adelantó que se optimizarán los procesos de conciliación y se promoverá el uso de tecnología para gestionar casos en línea, con el objetivo de reducir el rezago y fomentar un clima de paz laboral en el estado.
Compromiso con la igualdad y derechos laborales
Uno de los pilares de este equipo será la lucha por la equidad de género y la erradicación de la violencia en el ámbito laboral. Barbosa se comprometió a impulsar la inclusión y combatir prácticas discriminatorias. “Debemos reconocer las áreas de oportunidad en nuestra sociedad y en el ámbito laboral, para avanzar hacia una verdadera igualdad de género”, señaló.
Asimismo, el gabinete trabajará para reducir la informalidad laboral en el estado, promoviendo la capacitación de trabajadores y el apoyo a las pequeñas y medianas empresas. Con esto, el gobierno busca consolidar un estado más competitivo y justo en términos de derechos laborales y oportunidades económicas.
Hacia un Jalisco más sostenible y equitativo
Con la inclusión de perfiles como el de Karina Hermosillo y Ricardo Barbosa, el Gobernador Electo Pablo Lemus refuerza su compromiso con una administración enfocada en la sostenibilidad, la justicia laboral y el desarrollo integral. “Queremos que Jalisco sea un modelo de progreso y bienestar para todos sus habitantes”, afirmó Lemus. Este equipo se posiciona como clave en el cumplimiento de una agenda que no solo busca el crecimiento económico, sino también la preservación del medio ambiente y el respeto a los derechos de los trabajadores.
